Vores mentorer er mere end gode karakterer
For at sikre at I får en engageret og kompetent lektiehjælper ind ad døren, rekrutterer vi kun mentorer, der har fået 10 eller 12 i deres undervisningsfag. Men et godt karakterblad er ikke en direkte billet ind på vores mentorteam.
Det er mindst lige så vigtigt, at
mentorerne er støttende og gode til at lære fra sig. Derfor
screener og tester vi deres pædagogiske såvel som faglige
færdigheder. Herefter gennemgår alle mentorerne vores interne
uddannelse, MentorUddannelsen, som sikrer lektiehjælp og eksamenshjælp af højeste
kvalitet.
Vores screeningsproces af mentorer
Omfattende screeningsproces og kvalitetssikret certificering
Mød en mentor
Anna
Monika
Silas
Vores mentorer er ansat under ordnede forhold
Det er desværre ikke normen i branchen at tilbyde ordentlige vilkår til lektiehjælperne.
Hos MentorDanmark får mentorerne ordnede ansættelsesforhold i overensstemmelse med loven. Vi tager vi os af alt det bøvlede, så vores mentorer kan koncentrere sig om dét, de brænder for - nemlig at gøre en forskel for børn og unge.
Vi passer på vores mentorer, som vi passer på børn og unge.
- Vores mentorer er ansatte og får en ansættelseskontrakt. De er ikke selvstændige konsulenter/freelancere
- Vi forsikrer vores mentorer med en lovpligtig arbejdsskadeforsikring og sørger for deres skat
- Alle mentorer får feriepenge, betalt forberedelsestid og transporttillæg
- Vi betaler til mentorernes ATP, AUB og AES og har en startløn på 140 kr. i timen + 12,5 % i feriepenge
- Alle mentorer har adgang til Gyldendal, Restudy og Systime
- De får mikrokurser og efteruddannelse i MentorAkademiet
- De får adgang til et unikt fællesskab og sociale events
- De får rabatter og mange gode fordele
- Mentorrådgiver og fagvejleder til rådighed for støtte og sparring, så man ikke føler sig alene
- Mulighed for både lange og korte forløb
MentorAkademiet klæder mentorerne på med viden og redskaber til lektiehjælpen
MentorAkademiet er et online læringsunivers, hvor vores mentorer lærer om alt det, som er vigtigt at vide som mentor. Hos MentorDanmark er en mentor nemlig ikke kun en underviser, men også en rollemodel. Vores MentorAkademi består derfor af flere forskellige online mikrokurser, hvor mentorerne kan lære om alt fra ordblindhed og ADHD til motivation og grafiske redskaber. Alle mikrokurserne er udviklet af eksperter inden for deres område. Det sikrer den bedste læring for mentoren og giver viden og redskaber, som kan bruges i undervisningen.
Kvalitetssikret lektiehjælp med materialer fra Gyldendal
Vores mentorer har adgang til et stort univers fyldt med relevant undervisningsmateriale udarbejdet af Gyldendal Uddannelse. Derudover har de adgang til Restudy og Systime.
Her kan mentorerne gå på opdagelse i inspirerende materiale opdelt efter klassetrin og fag, og de kan derefter selv sammensætte og tilrettelægge undervisningen efter dit barns behov og niveau.
Dette sikrer, at mentorerne laver spændende og varierende lektiehjælp målrettet lige netop dit barn.
Partnerskab med Akademiet for Talentfulde Unge
Vi er stolte over vores eksklusive samarbejde med Akademiet for Talentfulde Unge, hvor flere af vores mentorer er tilknyttet. Partnerskabet er en unik mulighed for at få de bedste undervisere til at gøre en forskel for de mange børn og unge, der har brug for hjælp til lektierne.
Samarbejdet har til formål at skabe de bedste rammer for både personlig og faglig udvikling, så alle de talentfulde unge får mulighed for og hjælp til at realisere deres fulde potentiale.
Vi har mentorer i hele landet
Find en mentor i din by
Uanset hvor i landet I bor, kan vi finde en mentor til jer. Alle vores mentorer studerer på landet bedste gymnasier og universiteter. Vi tilbyder også lektiehjælp online.
Vi tilbyder derfor ung-til-ung lektiehjælp, hvor dit barn vil blive undervist af en mentor, der selv har siddet på skolebænken. Mentor kan derfor sætte sig ind i de frustrationer og følelser, dit barn måske sidder med lige nu.
København, Odense, Aarhus, Aalborg, Silkeborg, Frederiksberg, Viborg, Kolding, Roskilde og mange flere byer.
Ofte stillede spørgsmål om vores mentorer
Hvad er en mentor?
Som mentor gør man en stor forskel for børn og unge. Man er ikke blot en god karakter - men en rollemodel for sine elever. Alle vores mentorer har fået 12 og 10 i sine undervisningsfag og er i gang med gymnasiet eller en videregående uddannelse på universitet. Derudover screener og tester vi alle mentorers pædagogiske færdigheder, så pædagogikken og fagligheden går hånd i hånd.
Vores mentorer underviser varieret og har adgang til et hav af materialer fra Gyldendal, Systime og Restudy, og så gennemgår de alle uddannelsen i MentorAkademiet.
Er mentorerne ansat?
Hos MentorDanmark tilbyder vi branchens bedste vilkår for vores mentorer. Alle vores mentorer er nemlig ansatte, så i modsætning til mange andre i branchen tager vi os af alt det bøvlede, så vores mentorer kan koncentrere sig om dét, de brænder for - nemlig at gøre en forskel.
Vores mentorer arbejder ikke som freelancere, de er ansatte. Det betyder, at de ikke selv skal indberette skat. Vi orienterer Skat, vi sørger for lønseddel - vi sørger for vores mentorer!
Derudover optjener man som mentor også feriepenge.
Hvad er vilkårene for mentorer hos MentorDanmark?
- Hos MentorDanmark får mentorerne ordnede ansættelsesforhold i overensstemmelse med loven
- Vores mentorer er ansatte. De er ikke selvstændige konsulenter/freelancere
- Vi forsikrer vores mentorer med en lovpligtig arbejdsskadeforsikring
- De får en ansættelseskontrakt og udbetalt løn den sidste bankdag i måneden
- De får feriepenge
- Vi indberetter mentorernes skat hver måned (a-skat), så der er trygge forhold og styr på formalia
- Vi betaler ind til mentorernes ATP (arbejdsmarkedets tillægspension), Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) på baggrund af vores mentorers ansættelsesforhold
- Betalt forberedelsestid
- Transporttillæg
- Startløn på 140 kr. i timen + 12,5 procent i feriepenge (157,50 kr.), mulighed for at tjene op op til 175 kr. i timen + 12,5 procent i feriepenge (196,88 kr.)
- Adgang til Gyldendals materialer og portaler
- Adgang til Restudy og Systime
- Mikrokurser og efteruddannelse i MentorAkademiet (opbygge et stærkt CV)
- Adgang til et unikt fællesskab og sociale arrangementer med andre mentorer
- Rabatter og mange gode fordele til streaming af studiebøger, restauranter m.m.
- MentorRådgiver og Fagvejleder, der altid står til rådighed til sparring og støtte undervejs, så man som mentor aldrig føler sig alene
Hos MentorDanmark tager vi os af alt det bøvlede, så vores mentorer kan koncentrere sig om dét, de brænder for - nemlig at gøre en forskel. Vi passer på vores mentorer, som vi passer på børn og unge.
Hvad skal en mentor kunne?
Vi stiller forskellige krav til, hvad man skal kunne som mentor. Det kræver følgende at blive mentor hos MentorDanmark:
- Man skal have minimum 10 i de fag, man vil undervise i eller anden relevant erfaring
- Man skal være fyldt 17 år og være påbegyndt en ungdomsuddannelse
- Man skal være pædagogisk anlagt og motiveret for at lære fra sig
- Man skal have en ren straffe- og børneattest
- Man skal have mod på og lyst til at undervise. Undervisningserfaring er ikke et krav, så længe det andet er opfyldt
Hvad er MentorAkademiet?
MentorAkademiet er et stort online læringsunivers, som alle vores mentorer skal gennemgå. Her lærer om alt det, der er vigtigt at vide som mentor. De får viden og redskaber til at gennemføre lektiehjælpen bedst muligt. Der er forskellige mikrokurser, hvor de kan lære om alt fra ordblindhed, ADHD, motivation m.m.
Alle kurserne er udviklet af eksperter inden for deres område, så vi sikrer den bedste læring for mentoren og giver redskaber, der kan bruges i undervisningen.
Hvilke materialer bruger vores mentorer?
Vi er en del af Gyldendal, så alle vores mentorer har adgang til et hav af materialer med faglig dybde. Gyldendal Uddannelse er Danmarks største udbyder inden for læringsmaterialer til folkeskolen og gymnasiet, og det betyder, at vores mentorer har et stort udvalg af materialer, fagportaler m.m., som de kan bruge til at skræddersy undervisningen til dit barn.
Hvordan bliver man mentor?
Vi har en overskuelig ansøgningsproces, og du kan se en video om, hvordan man bliver mentor her.
Kort fortalt:
Ansøgningen
Man starter med at udfylde vores ansøgningsskema, hvor man skal give information om sig selv. Derudover skal man tage stilling til, hvilke fag man gerne vil undervise sine elever i, hvorefter man skal uploade dokumentation for sine karakterer i faget.
Samtalen
Vi holder en samtale med alle, hvor vi stiller forskellige spørgsmål og opstiller scenarier. Alle skal forud for samtalen forberede en case, hvor fokus er på den pædagogiske tilgang og refleksion om casen.
Opstarten
Hvis man får tilbudt jobbet som mentor, bliver man klædt godt på gennem MentorUddannelsen. Herefter er vores fagvejledere klar til at sætte gang i de første forløb.
Går du rundt med en mentor i maven eller kender en, der gør? Så prøv vores quiz.
